连续两个方案，都被李东认同，这让袁成道疲惫的精神一下子恢复了过来。

而且这两个方案，惠及的也是所有员工和高管股东，这也有利于他接下来的工作开展。

李东能在这时候支持他的方案，袁成道心里算是彻底踏实了。

不出意外的话，自己就是下一任远方董事局主席了。

要不然，方案没那么容易通过。

在上市前夕让其他人认购，在远方被外界一致看好的情况下，这其实是损害李东的个人利益。

现在看来，李东并不是太在意，也有用这种形式为他铺路的心思。

当然，员工持股和高管增持，也的确有利于接下来的融合和稳定，要不然李东也不会答应。

不过最后李东还是想了想道：“这样一来，集团股东过多，上市就有些麻烦了。”

按照目前的法规，股东人数超过200人，上市会遭遇一些政策限制。

袁成道却是没太在意，笑道：“这次选择a股上市，限制反而没那么大。

因为很多人希望我们能上市！

而且员工的股权，在上市之前，包括上市之后，都会交由员工持股会统一表决分红。

股东意见一致，这是根本。

只要股东意见一致，分散的股权统一管理，加上我们架构清晰，远方控股属于绝对控股。

稍微做一些工作，上市还是没问题的。

真要遭遇太大的麻烦，也可以先交给远方控股运作，上市之后再做安排。