见康纳一边劝着艾弗逊总裁，一边冲自己幸灾乐祸的笑，爱德华怎么能不知道他葫芦里卖的什么药。

如果是昨天他还会害怕公司董事们的责难，可现在新车有了、也有解决小日子来势汹汹的办法，爱德华又有何惧。

“爱德华，召开董事会你需要慎重考虑。”艾弗逊总裁把爱德华拉到里面的休息间担忧的问道。

爱德华刚大学毕业进入通用汽车时就一直跟在艾弗逊手下做事，一直以来爱德华办事都十分老道深受艾弗逊的欢心，艾弗逊也毫不吝啬的培养他，爱德华也没给艾弗逊掉链子，直到艾弗逊升任总裁，爱德华办事都没出过毛病。

前几年艾弗逊就在考虑培养接班人的问题，观察了良久最终还是爱德华独得艾弗逊的‘芳心’，不单单是爱德华执行能力强、办事踏实，更在于他并未与任何董事走的特别近。

如果选择做事能力强的，通用汽车不说人才济济，最起码闭眼挑还是能做到的。

对于总裁就是要对所有股东负责而不是对某一个董事或者某一些，现在除了爱德华，几位副总身后都有董事站台，因此艾弗逊对爱德华的培养愈加重视，更希望他能在自己退休时接替自己的岗位，毕竟公司高级管理层中只有爱德华的管理理念和自己契合。

艾弗逊现在老了，早已没了年轻时的冲劲，他只想安安稳稳的度过现在的多事之秋，再平平稳稳的把总裁的位置交到爱德华手里即可。

康纳由于有几位必要重要的董事支持也是总裁宝座的有力竞争者，现在也在寻找爱德华的毛病，希望借此将他踢出竞争的队伍。

因此艾弗逊对爱德华现在要求召开董事会十分迷惑，前两天以康纳为急先锋的几位董事已经向爱德华发难了，换成别人都唯恐召开董事会，爱德华怎么会要求召开？

“总裁先生，你对我的好意我都明白，不过您先看看这张设计稿。”爱德华打开手里紧握的文件夹递给艾弗逊。

“这！！！”艾弗逊总裁看到纸上的设计图仿佛被定住了一般，目瞪口呆的指着图纸喃喃说不出话。

“总裁先生，你看这款车怎么样？”

“如果投放到市场会不会受到客户们的追捧？”看到艾弗逊吃惊的样子，爱德华的嘴角抑制不住的向上翘起。

“很惊艳，我在汽车业工作了这么多年都没见过这么大胆的设计。”

“这是前所未有的创举，瞧瞧这如丝滑般的流线型设计，真的是完美。”艾弗逊总裁伸出手指沿着图纸上小车的轮廓摩挲着，仿佛像是在看着一个美人。

“爱德华，可以告诉我这是哪位大师设计的新车吗？”艾弗逊一边感受着新车流线型的美感，心里一边猜想这究竟是哪位大师的大作。

在他的记忆中并没有哪位大师能够这么激进，摒弃了所有的棱棱角角。